公務員に「ノー残業デー」ってあるの…?そのメリット・デメリットとは

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公務員志望のタキさん
公務員にノー残業デーってあるんでしょうか?どういったライフスタイルになるのか興味があるので教えてください。

 

こういった質問について、お答えします。 

 

この記事を読むメリット

公務員のノー残業デーのイメージが広がる

 

 

元県庁職員、公務員歴14年の

ストーリークリエイター

ハル(@harumizuki423)です。

 

公務員の仕事内容だけでなく、

仕事を始めてみたらどんなふうな

ライフスタイルがおくれるのか気になると思います。

 

その中でも休暇や残業については

特に気になりますよね。

 

今回は、役所の

「ノー残業デー」について説明していきます。

 

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【いきなり結論】毎週水曜日がノー残業デーのところが多い

ぼくが勤めていた

役所では水曜日が

「ノー残業デー」でした。

 

飲みにいきやすいので、

飲み会や、暑気払い、忘年会にも

指定しやすかったですね。

 

あらかじめ早く帰られるって

わかっているのはメリットですね。

 

「定時退庁日」として

定められている場合、

18時までに部署のカギを

閉めてみんな帰らないとダメで。

 

人事課とか組合が

巡回してくれてました。

職員を残らせていたら上司が怒られるので

上司も「帰ってね」と言ってきます。

 

 

毎週水曜日の残業を禁止される弊害もある

「全ての部署で定時退庁をする」

ということが目的になっているので、

よっぽどの急ぎの案件でない限り

残業させてもらうのは難しいです。

 

国への報告の〆切だとか

イベントの準備だとか

 

普段から

「水曜日は残れないしなぁ」と思って

スケジュールを組んでいくので

月・火に仕事を詰め込むことになるので

残業することが必要になることもあります。

 

 

まとめ

  1. 毎週水曜日がノー残業デーのところが多い
  2. 毎週水曜日の残業を禁止される弊害として他の平日が忙しくなる

 

 

夏などの時期によっては、

金曜日も定時退庁に

指定されることもありました。

 

 

元大津市役所職員の

ぬまっちさんに聞いたら

金曜日もノー残業デーになっているところもあるようです。

 

そうなると、

月・火・木のスケジュール管理が

結構大変ですよね。

 

メリハリをつけて働くということは

良いと思いますが残業の問題については

いろいろ問題があるので、

下の関連記事も読んでみてください。

 

 

▼関連記事

静岡県職員の自殺事件から元公務員が思う「役所の人手不足」とは

 

それでは、今回は以上となります。

ありがとうございました。

 

ハル(@harumizuki423

 

 

 

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ABOUTこの記事をかいた人

HARU/ストーリークリエイター

35歳、2児の父だけど公務員歴14年で退職してフリーランスに。著書『グッバイ公務員』を書籍化するためクラウドファンディングを行ったところ、38日間で115人から609,806円を支援してもらいSUCCESS!!/”安定を捨てての挑戦”を身をもって示します。職業:ストーリークリエイター